Introduction à la GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un ensemble de moyens, d'outils, d'actions visant à :
Pour l'Entreprise
- Mettre en place une vision prospective des RH et des compétences
- Faire le bilan des compétences existantes dans l'entreprise et des besoins d'évolution
- Mettre en œuvre une stratégie d'adaptation à son environnement
- Accompagner les changements à venir
Pour le Salarié
- Exprimer individuellement ses souhaits, ses projets
- Mieux s'approprier les dispositifs visant son évolution professionnelle (DIF…)
- Mieux maîtriser les incertitudes face à l'avenir
- Construire des projets à long terme et fabriquer ainsi du sens à son travail d'aujourd'hui